المكتب الإداري الإقليمي أمثلة على

• وبالنظر إلى المسؤوليات الفنية التي يتعين على رئيس الوحدة الاضطلاع بها، يعين شاغل الوظيفة الذي يعاونه مساعد إداري (فئة الخدمات العامة (رتب أخرى)) في المكتب الإداري الإقليمي في كينشاسا.
• وسيجري نشر موظفي الامتثال الفني الخمسة في المكتب الإداري الميداني في كينشاسا، وفي منطقة بونيا (واحد في غوما وآخر في بونيا)، وفي المكتب الإداري الإقليمي في بوكافو، وفي المركز اللوجيستي في عنتيبي، أوغندا.
• ويقع مقر شاغل وظيفة موظف الهندسة المقترحة في المنطقة الشرقية (ف -4) في غوما ويكون مسؤولاً تجاه كبير المهندسين (برتبة ف-5) والموظف الإداري الإقليمي (برتبة ف-5) في المكتب الإداري الإقليمي والميداني الذي يقع مقره في غوما.
• وسيجري نشر موظفي التخطيط العشرة في منطقة كينشاسا (اثنان في المكتب الإداري الميداني في كينشاسا)، وفي منطقة بونيا (اثنان في كيسانغاني وواحد في بيني)، وفي المكتب الإداري الإقليمي في بوكافو، وفي المركز اللوجيستي في عنتيبي، أوغندا.
• وسيكون مقر المساعد البيئي في المكتب الإداري الإقليمي في بوكافو، حيث سينسق التفتيش على مواقع البعثة والقوات في شرق البلاد، بما فيها المطابخ ومعالجة المياه والتخلص من المخلفات واستخدام مبيدات الآفات، لتقييم صحة البيئة والمخاطر المهنية.
• ويُقترح تحويل وظيفة المساعد الإداري في الخدمة الميدانية في المكتب الإداري الإقليمي ببواكيه إلى فئة الخدمات العامة الوطنية، تماشيا مع طلب الجمعية العامة للمزيد من الاستفادة من الموظفين الوطنيين في الوظائف التي قد تسهم في بناء القدرات الوطنية وحيث تشكل معرفة الثقافة الوطنية قيمة مضافة.
• ولمواجهة التحديات المتصلة بنقل العمليات إلى الشرق، وُجِد أن الدعم الإداري في المكتب الإداري الإقليمي والميداني يتطلب موظفين ذوي خبرات ورتب وظيفية تتناسب مع مستويات المسؤولية المسندة إليهم والسلطات المالية المخولة لهم، على النحو المحدد في إطار الحوكمة الحالي الذي تأخذ به شعبة دعم البعثة فيما يتعلق بتقديم الخدمات.